Utiliser son CPF pour une Formation en Anglais : Guide Complet 2026

Fondamentaux

Qu'est-ce que le CPF et comment fonctionne-t-il ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public français créé par la loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel". Il remplace l'ancien DIF (Droit Individuel à la Formation) et donne à chaque actif un droit personnel à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Contrairement au DIF, le CPF est attaché à la personne et non au contrat de travail : vos droits vous suivent même si vous changez d'employeur, devenez demandeur d'emploi ou créez votre entreprise.

Le CPF est alimenté en euros directement sur votre compte MonCompteFormation. Chaque année travaillée à temps plein vous rapporte 500 € de droits CPF, jusqu'à un plafond de 5 000 € cumulés. Pour les salariés n'ayant pas atteint le niveau CAP ou BEP, le montant est plus élevé : 800 € par an, jusqu'à 8 000 € au maximum. Ces droits sont calculés prorata temporis pour les temps partiels.

Le CPF en chiffres clés

Profil	Alimentation annuelle	Plafond
Salarié à temps plein (qualifié)	500 €	5 000 €
Salarié à temps plein (peu qualifié)	800 €	8 000 €
Salarié à temps partiel	Prorata du temps de travail	5 000 € ou 8 000 €
Travailleur indépendant	Cotisation spécifique (environ 360 €/an)	5 000 €
Agent de la fonction publique	25 heures/an (en heures, pas en euros)	150 heures

Le CPF ne se perd pas à la fin de l'année : les droits non utilisés s'accumulent d'une année sur l'autre jusqu'au plafond. Si vous avez travaillé sans jamais utiliser votre CPF, vous avez probablement des droits substantiels disponibles. Pour connaître votre solde exact, il suffit de vous connecter sur moncompteformation.gouv.fr.

Éligibilité

Qui peut utiliser le CPF ? Conditions d'éligibilité

Le CPF est un dispositif très large qui concerne la quasi-totalité des actifs français. Contrairement à certaines idées reçues, vous n'avez pas besoin d'être en CDI ni d'avoir l'accord de votre employeur pour l'utiliser (sous certaines conditions). Voici qui peut mobiliser ses droits CPF :

• Les salariés du secteur privé (CDI, CDD, temps partiel, intérimaires) — c'est la catégorie la plus large
• Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle Emploi) — les droits CPF complètent souvent les financements AIF
• Les travailleurs indépendants (auto-entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants) — via une cotisation spécifique à la Caisse des dépôts
• Les agents de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) — avec un compte en heures plutôt qu'en euros
• Les jeunes dès 16 ans en alternance ou ayant quitté le système scolaire sans diplôme

Accord de l'employeur : quand est-il nécessaire ?

L'une des grandes avancées du CPF est que vous pouvez l'utiliser sans l'accord de votre employeur si la formation se déroule en dehors de vos heures de travail. En pratique, pour les formations en anglais à distance ou en blended learning, la grande majorité des modules peuvent être suivis le soir, le week-end ou pendant votre pause déjeuner. Si vous souhaitez vous former pendant votre temps de travail, vous devrez en revanche obtenir l'accord préalable de votre employeur, qui peut aussi choisir d'abonder votre CPF pour couvrir les frais.

Démarches

Les étapes pour utiliser son CPF : guide pas à pas

Mobiliser son CPF est plus simple qu'on ne le croit. Toute la démarche se fait en ligne sur moncompteformation.gouv.fr. Voici le processus complet, de la création de votre compte à l'inscription à votre formation :

Étape	Action	Durée estimée
1	Créer votre compte sur moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect	5 minutes
2	Vérifier votre solde de droits disponibles	2 minutes
3	Rechercher la formation souhaitée (ex. : "TOEIC", "anglais professionnel")	15-30 minutes
4	Contacter l'organisme de formation pour un bilan de positionnement	1-2 jours
5	Sélectionner la formation et valider l'inscription sur la plateforme	10 minutes
6	Délai légal de rétractation de 11 jours ouvrés	11 jours
7	Commencer la formation	—

FranceConnect : comment se connecter facilement

FranceConnect est le système d'authentification unique qui vous permet de vous connecter à MonCompteFormation (et à des dizaines de services publics) avec des identifiants que vous possédez déjà. Vous pouvez utiliser vos identifiants :

• Ameli (assurance maladie)
• Impots.gouv.fr (DGFiP)
• La Poste (laposteidentite.fr)
• MobileConnect et moi (opérateurs mobiles)
• Yris (identité numérique France Identité)

Certifications

Certifications anglais éligibles au CPF : TOEIC, Linguaskill et autres

Pour qu'une formation en anglais soit financée par le CPF, elle doit obligatoirement déboucher sur une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) ou au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Les formations "libres" sans certification ne sont pas éligibles. Heureusement, les principales certifications d'anglais reconnues par le monde professionnel sont toutes éligibles :

Certification	Organisme certificateur	Niveaux	Reconnaissance
TOEIC Listening & Reading	ETS Global	Tous (score /990)	Monde entier, très recherché en entreprise
TOEIC Speaking & Writing	ETS Global	Score /200 et /200	Compétences actives valorisées
Linguaskill	Cambridge Assessment	A1 à C2	Très reconnu en Europe
TOEFL iBT	ETS	Score /120	Universités anglophones, multinational
BRIGHT Language	BRIGHT	A1 à C2	Milieu professionnel francophone
BULATS / CLES	Cambridge / Éducation nationale	A2 à C2	Enseignement et formation

ActionBRITISH propose des formations préparant au TOEIC et au Linguaskill, les deux certifications les plus demandées par les employeurs français. Ces certifications valident votre niveau d'anglais de manière objective et reconnaissable sur un CV ou un profil LinkedIn.

Financement

Financement CPF : solde insuffisant, abondements et reste à charge

Vous avez consulté votre solde CPF et il ne couvre pas entièrement le coût de la formation souhaitée ? Plusieurs solutions complémentaires existent. Le système CPF est conçu pour être flexible et cumulable avec d'autres sources de financement.

L'abondement employeur

Votre employeur peut décider de compléter votre CPF avec une contribution supplémentaire appelée abondement. Cette décision peut intervenir dans le cadre de l'entretien professionnel, du plan de développement des compétences, ou d'un accord collectif. L'abondement est une charge déductible pour l'employeur et non imposable pour le salarié. Pour l'obtenir, parlez de votre projet de formation à votre manager ou à votre service RH en montrant la valeur ajoutée pour l'entreprise (ex. : meilleure communication avec des clients internationaux).

L'abondement par France Travail (demandeurs d'emploi)

Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail (ex-Pôle Emploi) peut financer tout ou partie de votre formation via une Aide Individuelle à la Formation (AIF) qui vient compléter vos droits CPF. Dans certains cas, la formation peut être entièrement prise en charge sans que vous ayez à mobiliser vos droits CPF, ce qui vous permet de les conserver pour plus tard.

Le reste à charge de 100 € (depuis mai 2024)

Depuis le 2 mai 2024, un reste à charge de 100 € a été instauré pour les personnes utilisant leur CPF de manière autonome (sans abondement d'un tiers). Ce montant est prélevé directement lors de la validation de l'inscription sur MonCompteFormation. Sont exonérés de ce reste à charge :

• Les demandeurs d'emploi
• Les salariés dont l'employeur abonde le CPF
• Les personnes dont la formation est cofinancée par un OPCO
• Les bénéficiaires de certaines allocations (RSA, AAH, etc.)

Formats

Formats de formation en anglais éligibles au CPF

Les formations en anglais financées par le CPF peuvent prendre plusieurs formats, chacun avec ses avantages selon votre situation personnelle et professionnelle. Voici un comparatif des principaux formats proposés par ActionBRITISH :

Format	Description	Durée type	Avantages
100% distanciel	Cours en ligne avec formateur et plateforme e-learning	40–80 h	Flexibilité totale, pas de déplacement
Blended learning	Mix présentiel (2h/semaine) + e-learning	60–120 h	Interaction humaine + souplesse
Présentiel	Cours en groupe ou individuels en face-à-face	40–60 h	Immersion maximale, dynamique de groupe
Intensif	Semaine de formation à temps plein (stage)	35 h (1 sem.)	Progression rapide, certif. en fin de stage

La plupart des personnes actives choisissent le format blended learning ou le 100% distanciel, qui permet de se former sans impacter son temps de travail. Les cours peuvent se dérouler en soirée (18h-20h), le samedi matin, ou en déjeuner express (12h-13h).

ActionBRITISH

Pourquoi choisir ActionBRITISH pour votre formation CPF ?

ActionBRITISH est un organisme de formation en anglais certifié Qualiopi, la certification qualité nationale obligatoire pour les organismes de formation financés par des fonds publics et mutualisés (dont le CPF). Cette certification garantit la qualité de nos processus pédagogiques, de notre suivi des apprenants et de l'évaluation des acquis.

Les engagements ActionBRITISH

• Bilan de positionnement gratuit : avant chaque formation, nous évaluons votre niveau actuel pour créer un parcours parfaitement adapté
• Formateurs natifs ou bilingues certifiés : tous nos formateurs ont une expérience significative en entreprise et maîtrisent l'anglais des affaires, technique et professionnel
• Accompagnement administratif CPF : nous vérifions avec vous votre éligibilité, constituons votre dossier et gérons les démarches sur MonCompteFormation
• Taux de certification élevé : plus de 90 % de nos apprenants obtiennent leur certification au premier passage
• Flexibilité maximale : créneaux tôt le matin, le soir ou le week-end pour s'adapter à votre agenda professionnel
• Suivi post-formation : accès à la plateforme e-learning pendant 6 mois après la fin de la formation pour consolider vos acquis

Nos formations couvrent tous les besoins : anglais général, anglais professionnel et des affaires, préparation aux certifications TOEIC et Linguaskill, et remise à niveau pour débutants. Nous accompagnons des professionnels de tous secteurs : finance, santé, industrie, IT, ressources humaines.

Conseils pratiques

Conseils pour optimiser l'utilisation de votre CPF

Utiliser son CPF efficacement ne se résume pas à trouver une formation éligible. Voici les conseils que nous donnons à chaque apprenant pour tirer le maximum de son investissement formation :

Avant de vous inscrire

• Définissez un objectif précis : "améliorer mon anglais" est trop vague. Préférez "atteindre 750 au TOEIC pour postuler à un poste international d'ici juin 2026"
• Faites un bilan de positionnement : connaître votre niveau actuel (A1 à C2) permet de choisir la durée et le format de formation adaptés
• Vérifiez les avis et la certification Qualiopi de l'organisme de formation avant de vous engager
• Comparez plusieurs offres sur MonCompteFormation avant de choisir

Pendant la formation

• Pratiquez au quotidien : regardez des séries en anglais sous-titré, écoutez des podcasts, lisez la presse anglophone (BBC, The Guardian)
• Participez à tous les cours : le taux d'assiduité est un critère suivi par les organismes de formation pour le versement des fonds CPF
• Utilisez les ressources en ligne mises à disposition par votre organisme de formation

Après la certification

• Mettez votre score sur votre CV et LinkedIn : le TOEIC est une certification valable 2 ans, affichable sur votre profil professionnel
• Planifiez la suite : si votre objectif a évolué, vos droits CPF continuent de s'alimenter chaque année

Pour en savoir plus sur le financement de votre formation, consultez notre guide complet sur le financement CPF des formations en anglais et notre page dédiée à la formation anglais éligible CPF.

FAQ

Questions fréquentes sur l'utilisation du CPF